Mitglieder der Projektgruppe und der Kerngruppe stellen die erarbeiteten Ideen vor und diskutieren sie mit dir. Bilde dir eine Meinung und lass uns wissen, was du davon hältst.

In Gruppen diskutieren die Teilnehmenden Ideen wie einen Häuserrat als neues Gremium, Kompetenzen und Verbindungen von Vorstand und Gremien, entwickeln Ideen für eine verbesserte Transparenz, was es braucht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, welche genossenschaftsübergreifende Vernetzung erwünscht ist, ob künftig modulartige oder unterschiedliche Selbstverwaltungsmodelle für die Häuser Sinn machen und wenn ja, welche, gibt es Grenzen der Selbstverwaltung, brauchen wir Qualitätsstandards und und und....

Wann & Wo
Samstag, 25. Januar 2020, 13-17 Uhr, Kirchgemeindehaus Liebestrasse, Winterthur. Mehr Infos zum Dialograum und Anmeldung.

Im September 2019 haben sich die Delegierten aus den Hausvereinen intensiv mit den Organen der Gesewo, deren Aufgaben und Kompetenzen beschäftigt. Besprochen wurde auch, ob die Gesewo neue Gremien, beispielsweise einen Häuserrat, braucht, um die Mitwirkung der Genossenschafter/innen zu erhöhen. Thema war auch die Doppelfunktion der Geschäftsprüfungskommission GPK als Schlichterin und Prüfstelle. Soll dies weiterhin so bleiben? Und wenn Schlichtungsstelle: Warum nicht auch bei Konflikten mit der Geschäftsstelle?

Im Dezember 2019 haben sich die Delegierten aus den Hausvereinen aktiv mit dem Thema Selbstverwaltung beschäftigt. Grundsätzlich war die Gruppe, bei der Vertreterinnen und Vertreter verschiedener Häuser mitwirken, der Meinung, dass am Markenzeichen der Gesewo – der Selbstverwaltung – auch künftig festgehalten werden soll. Insbesondere gemeinschaftsstärkende Arbeiten sollen auch künftig beibehalten und vermehrt gefördert werden. In diesem Kontext wurden auch Minimalanforderungen an die Selbstverwaltung angesprochen, die von allen Hausvereinen gewährleistet werden müssen.

So unterschiedlich wie die siebzehn Häuser der Gesewo sind, so unterschiedlich sind auch die Bedürfnisse ihrer Bewohnerinnen und Bewohner. Gewünscht wurde von deren Seite einerseits flexiblere, modulartige Lösungen «Selbstverwaltung à la carte», andererseits aber auch Checklisten für nötige Unterhaltsarbeiten und ein aktiverer Know-How-Transfer unter den Häusern selbst.

Ebenfalls diskutiert wurden auch die Grenzen der Selbstverwaltung, die dort erreicht ist, wo der Werterhalt der Liegenschaft tangiert wird. Weiter wurde auch der Zielkonflikt zwischen ökologisch umbauen und günstig wohnen thematisiert.

Mehr Infos zu allen Themen findet ihr in der Dokumentation des Workshops vom Dezember 2019.

Im Juli 2019 haben sich 30% (!) der Genossenschafter/innen der Gesewo an einer Umfrage rund um Selbstverwaltung, Mitbestimmung und Vernetzung beteiligt. Viele Antworten enthielten konkrete inhaltliche Ideen, Inputs und Meinungen, welche ins Strukturprojekt einfliessen. Es zeigt sich beispielsweise, dass die Erwartungen an Selbstverwaltung und Mitbestimmung auseinanderklaffen. Oder dass organisierte, häuserübergreifende Vernetzung, insbesondere bei konkreten aktuellen Anliegen der Hausvereine, gewünscht wird - beispielsweise Knowhow-Transfer bei Sanierungen.

Aufgrund der Umfrageresultate arbeiten seit September 2019 Simone Brander (Feldstrasse, kleines Haus) und Martin Lenzlinger (Giesserei, grosses Haus) als gewählte Delegierte der Projektgruppe in der Kerngruppe mit.

Mehr Infos und alle Ergebnisse hier.

Ziel des Projekts «Organisationsstruktur Gesewo» ist es, die Gesewo optimal zu organisieren. Das Projekt Organisationsstruktur ist der dritte und letzte Teil der Organisationsentwicklung bei der Gesewo.

Im Projekt arbeiten Delegierte aus den Hausvereinen, Vorstandsmitglieder und Geschäftsstellenmitarbeitende mit: In der Projektgruppe vertreten Delegierte aus den Hausvereinen die Anliegen ihres Hauses. Sie entscheiden massgeblich mit und sorgen für die Rückkoppelung in die Häuser. Die Kerngruppe aus Vorstand, Geschäftsstelle und Projektgruppendelegierten hat die Projektplanung erstellt und setzt das Projekt operativ um.

Das Projekt wurde 2019 gestartet. An der Generalversammlung 2020 sollen die Genossenschafter/innen über das Konzept und erste Statutenänderungen befinden. Hier findest du mehr Infos zum Projekt, den Zielen und der Projektorganisation.

Dokumentationen Workshops (WS) der Projektgruppe:
Dokumentation WS1 (Einführung, Umfrage)
Dokumentation WS2 (Gremien, Partizipation)
Dokumentation WS3 (Selbstverwaltung)

Umfrage der Gesewo: Auswertung und Antworten auf die offenen Fragen

Website: Organisationsentwicklung mit Newsbeiträgen, allen Dokumenten und Illustrationen.